نوی کورس! د بدلون په سرعت کې څنګه رامینځته کول او نوښت

د نوي آنلاین کورس - د بدلون په سرعت کې د رامینځته کولو او نوښت څرنګوالی

د کاري بریا راتلونکي په سوداګرۍ کې یو یا دوه 'هیرو' پورې اړه نلري - راتلونکی د 'موږ' او د بدلون په سرعت کې د نوښت او رامینځته کولو څرنګوالي په اړه دی.

په تیرو وختونو کې نوښت او تخلیق د بازارموندنې څانګې یا د معلوماتي ټیکنالوژۍ څانګې لپاره د فعالیت په توګه وټاکل شو - په راتلونکي کې نوښت په شرکت کې د هرچا لخوا اړین دی.

د 83 workers کارمندانو سروې کړې چې دوی د نوي کولو وخت نه درلود ځکه چې د دوی اوسني کار څرنګوالی جوړ شوی. حل د ریښتیني وخت تخلیقي فعالیت د ورځني کار فعالیتونو برخه جوړولو کې دی.

د 7 ماډل کورس د اشخاصو او ټیمونو لپاره نظریات ، ستراتیژیانې او سرچینې چمتو کوي ترڅو ګړندی رامینځته کولو او نوښت رامینځته کولو او وړتیا لوړه کړي.

تاسې به زده کړئ:

  • د بدعت تاریخ - څنګه بدعت په اوسني واقعیت اغیزه کړې
  • ولې موږ باید نوی او مثبت او بریالي راتلونکې رامینځته کولو لپاره په ګډه او ګډه توګه رامینځته کړو
  • د کار ځای بدعت ته ننګونې کوي - ولې دا سخت دی او څنګه دا اسانه او لاسرسي وړ کړي
  • بدعت ته انفرادي ننګونې - ولې بدلون سخت دی او څنګه خلک هڅوي چې د تخلیقي ذهنیت سره په دوامداره توګه فکر وکړي
  • د رامینځته کولو او نوي کولو ظرفیت لوړولو لپاره د کارګرانو لخوا نوي مهارتونو ته اړتیا ده
  • د بدعت کلتور رامینځته کولو څرنګوالی چې د نوي حلونو رامینځته کولو پرمهال کارګرانو ته وده ورکوي ، ملاتړ کوي او مرسته کوي
  • د لوړې نوښت لرونکي کولتورونو لس غوره ستراتیژیانې او دا چې څنګه موږ کولی شو زده کړو او هغه څه پلي کړو چې دوی یې کوي
  • سرچینې ، پوښتنې او ملاتړ توکي تاسو سره د کاري ځای کې نوښت او نوښت زیاتولو کې مرسته کوي