NextMapping aches کوچونه

د راتلونکي چمتو رهبرانو رامینځته کولو لپاره د مشرتابه روزنې ته اړتیا ده

ایا تاسو د راتلونکي په اړه ډاډمن یاست؟ ایا تاسو په راتلونکي کې ستاسو او ستاسو سوداګرۍ لپاره د امکاناتو په اړه خوښ یاست؟ ایا ستاسو شرکت د بدلون رهبري کولو لپاره ستراتیژیانې او اوزار لري؟

زموږ NextMapping aches کوچونه او مشاورین به ستاسو چوکاټ ، ملاتړ او لارښود چمتو کړي ترڅو ستاسو غوره ممکنه راتلونکې رامینځته کړي. هر بریالی شخص د سرپرست / کوچ / لارښود په ب .ه د سوداګرۍ کوچ یا مشرتابه روزنه کاروي.

زموږ NextMapping business تصدیق شوي سوداګرۍ کوچونه به د ستراتیژۍ جوړولو لپاره ستاسو سره ملګرتیا وکړي ، ستاسو د کاري ذهنیت راتلونکې راتلونکې ته وهڅوي او تاسو سره مرسته کوي تاسو ته وړ وړ مهارتونه وده درکړي چې تاسو د ګړندۍ او ګړند بدلیدونکي وختونو کې ودې او پرمختګ لپاره اړین وي.

زموږ د NextMapping ™ کوچونو سره وکتل

چیریل - کرین - شاټ

چیریل کران د NextMapping ™ / NextMapping.com بنسټ ایښودونکی او په کار انک کې د اصلي شرکت ترکیب مشر دی.

د اونالیټیکا لخوا د کار اغیزه کونکي راتلونکي 1 په توګه پیژندل شوی ، او د 9 کتابونو لیکوال په ګډون د دویم چاپ په شمول "NextMapping ™ - انټيټیکپ ، نیویګیټ او د راتلونکي کار رامینځته کولد ملګري سره کاري کتاب. د نورو کتابونو سرلیکونه شامل دي:د بدلون مشرتابه هنر - په ګړندۍ نړۍ کې د موټر چلولو بدلون"(ویلی 2015) ،"د 101 لارې X ، Y او زومر په کار کې خوشحاله کول”(2010) او 4 نور کتابونه د مشرتابه نهایی مهارتونو په اړه راتلونکي کار ته اړتیا لري.

د کار فکر کولو مشرتابه راتلونکي کې د چیلیل راتلونکې په خپرونو کې لکه هف پوسټ ، فوربز ، IABC مجله ، قانون مجله ، میټرو نیویارک ، انټرپریوینر مجله ، لوستونکي ډایجسټ ، سي بي ایس آنلاین ، این بي سي آنلاین ، فاکس آنلاین او نور ډیر څه وښودل شوي. دوه لسیزو لپاره چیریل پیرودونکو ته د غیر معمولي ارزښت رسولو لپاره شهرت رامینځته کړی چې پکې AT&T ، بیل تحرک ، اومینیټل ، ګارټینر ، برتانوي ټیلکام ، مینولف ، او همدا رنګه په منځنۍ اندازې شرکتونه او صنعتونه چې صنعتونه پکې شامل دي شامل دي. مالیه ، بیمه او نور ډیر څه.

NextMapping a د ملکیت سوداګرۍ حل برانډ په توګه رامینځته شوی و چې د کاري راتلونکي په اړه د چیرل ټول کار او تحقیق پکې شامل دی او د کاري ځای کې بدلون راوستلو لپاره اړین مشرتابه لري. دا وخت دی چې نه یوازې د راتلونکي په اړه واورئ مګر د ترلاسه کولو لپاره NextMapping use وکاروئ! د کار ځای کې ټیکنالوژي باید د راتلونکي لپاره چمتو کولو لپاره وکارول شي پدې تمرکز سره چې ټیکنالوژي څنګه کولی شي د خلکو لپاره پایلو ته وده ورکړي.

د شیرل د ژوند د ټولو کارونو عمومي موضوع د 'خلکو لومړی' او ډیجیټل دوهم چلند دی چې د لا ډیر انساني راتلونکي رامینځته کړي ، د شرکتونو سره مرسته کول د رهبرۍ ظرفیت رامینځته کولو کې اړین دی چې 'د سوداګرۍ له لارې نړۍ بدلولو لپاره اړین دی.'

له موږ سره نن ورځ اړیکه ونیسئ!

کریسټال میټز یو خورا بریالی متشبث او د ټیم مشر دی. موږ خوښ یو چې کریسټال زموږ د متشبث په توګه د NextMapping ™ کوچ تمرکز وکړ.

د NextMapping ™ کوچ په توګه ، کریسټال د هغې مراجعینو سره مرسته کوي چې ډیر بریالیتوب رامینځته کړي ، د بریا پر وړاندې خنډونه او نوې ستراتیژی رامینځته کوي ترڅو څه شی رامینځته کړي.

هغه د کریسټال میټز بیمې ، د # 1 بیمې شرکت مالک ده. له پیل راهیسې د کریسټال میټز بیمه خپلو سیالانو ته وده ورکړې او د کریسټال په مشرۍ د پراختیا کال په کال کې د ګړندۍ بدلیدونکي صنعت سره سره وده کولو ته دوام ورکوي. کرسټال د هغې بریالیتوب د یوه متشبث په توګه منسوب په کرهنه کې زیږیدلی او لوی شوی دی. په ځوان عمر کې ، هغه د مدیریت مهارتونه ، سخت کار او استقامت او د سوداګرۍ لپاره لیوالتیا زده کړه.

د ځوان عمر څخه یو متشبث ، د هغې د 20 کلنۍ په لومړیو کې هغې خپل د املاکو شرکت ، سینټري 21 میډیلیس ریالټي پرانستله. دې لیپ کرسټال دې ته اړ کړ چې ډیر ژر زده کړي ، د ټیم رهبري کولو سره تطبیق په داسې حال کې چې د سوداګرۍ مهم اړخونه درک کړي. په 5 کلونو کې چې هغې د املاکو فرنچائز پرمخ وړی او چلوي یې ، د هغې وده او پوهه چې څه وکړي او څه ونه کړي درسونه زده کړل او هیڅکله یې هیر نکړ. کریسټال خپل متمرکز تمرکز بیمې ته واړاوه او د کریسټال میټز بیمه یې پرانستله. هغه خپله بریا خپل ټیم ​​ته مني - هغه د سم خلکو په موندلو او د مشرتابه شریکولو له لارې خپله سوداګرۍ جوړه کړې ده. د هغې ټیم وفاداري او مشغولیت د یوه متشبث په توګه د هغې ویاړلي لاسته راوړنې دي. د کرسټال مشرتابه سټایل د لوړې هیلې او معیارونو ساتل دي پداسې حال کې چې د ګډ ټیم رهبري کلتور کې د هغې ټیم روزنه او رهبري کوي.

لکه څنګه چې د NextMapping ™ کوچ کریستال د بریا لپاره ډرایو او خلکو باندې د هغې تمرکز د هغې ترټولو لوی ډالۍ دي. هغه خلکو ته ننګونه کوي چې هغه څه وپلټي چې څه شی دوی د یوه متشبث او شخص په توګه خوښوي او بیا یې الهام او ستراتیژی درکوي ترڅو د دې په لور تګ کې ستاسو سره مرسته وکړي.

د هغې جذبه دا ده چې خلکو سره د دوی وړتیاو جوړولو او پیاوړي کولو کې مرسته وکړي ، باور ترلاسه کړي ، دوی سره وده وکړي او ناممکن لاسته راوړي.

کریسټال د بازار څیړنې ، سوداګرۍ ، ټیم حلونو او ستراتیژیک پلان جوړولو کې متشبثینو سره مرسته کوي. لکه د NextMapping ™ کوچ کریسټال به ستاسو سوداګرۍ ته داسې کچې ته وده ورکړي چې تاسو یې هیڅکله تصور هم نه کړی. هغه د یو متشبث کوچ په توګه لوی ارزښت راوړي څوک چې چلیږي او د بریالیتوب ثابت سند لري.

له موږ سره نن ورځ اړیکه ونیسئ!

NextMapping کوچ Reg Cran

لکه د NextMapping As مشرتابه روزونکی ریګ د 25 کلونو لپاره په سوداګرۍ کې د مشر مشر په توګه پراخه پس منظر لري.

د هغه پس منظر کې د بانکدارۍ صنعت کې د درنښت مسلک ، د کاناډا دوه لوی پرچون پلورونو (غوره پیرود او راتلونکي شاپ) لپاره د ای کامرس ستراتیژیو رامینځته کول او د دریو بریالي شرکتونو متشبث او شریک مالک په توګه شامل دي.

ریګ د تنظیمي ډیزاین او پراختیا ، د شخړې تحلیل او مدیریت ، مشرتابه او ټیم پرمختګ او بریالي ای کامرس ستراتیژیو او پلي کولو په ګډون پراخه سوداګرۍ او مشورې تجربه لري.

د ریګ په تعلیم کې د شاهي سړکونو پوهنتون څخه د شخړې تحلیل او مدیریت کې د هنرونو ماسټر زده کړه شامله ده.

هغه ژمن دی چې په ټولو کچو د سوداګرۍ او کارمندانو ودې او ودې کې د نوښت ، تخلیقي حلونو په چمتو کولو سره مرسته وکړي چې نه یوازې د لوړې کړنې او ودې لامل کیږي بلکې شرکتونو ته هم اجازه ورکوي چې د دوی هر یو ظرفیت کشف ، خلاص او خلاص کړي. کارمندان

د ریګ جذبه د مشرانو سره د ټیم ښکیلتیا زیاتوالي کې مرسته کول دي او همدارنګه د مینځنۍ کچې مشرانو سره مرسته کول چې اجرایوي پوستونو ته وده ورکړي.

مشران او ټیم غړي چې ریګ یې په دوامداره توګه روزنه ورکوي چې هغه د ارزښت وړ شرایط ، بصیرت او اوزار چمتو کوي ترڅو دوی سره د کاري ځای کې بریالي کیدو کې مرسته وکړي.

د NextMapping ™ کوچ په توګه د ریګ سټایل مستقیم ، تحلیلي او ستراتیژیک دی چې د خلکو بریالیتوب کې د مرستې په تمرکز سره.

له موږ سره نن ورځ اړیکه ونیسئ!

ایشلي فارین د NextMapping تصدیق شوی کوچ او مشاور دی. موږ خوښ یو چې ایشلي د NextMapping ™ ټیم کې لرو.

ایشلي ژور لید ، ستراتیژیک او همکار دی. هغه د نړیوال شرکتونو لپاره په سټراټیژیک نوښتونو کې د بریا پراخه تاریخ لري.

د هغې د کیریر تاریخ په سینګاپور کې د 12 کلونو شامل دی د ستراتیژیک HR سوداګرۍ ملګري رولونو کې چې د بیلابیلو صنعتونو کې ملټي نیشنل شرکتونو لپاره کار کوي په شمول های ټیک ، FMCG ، کانونه.

د 6 کلونو لپاره ، ایشلي د آټوډسک لپاره کار وکړ ، په ستراتیژیک ډول یې د نړیوال انجینرۍ فعالیت لپاره د HR فعالیت رهبري کوله په سینګاپور او شانګهای کې د دوه لوی ساحل سایټونو (1200 کارمندان) او په متحده ایالاتو او اروپا کې ټیمونه.

مخکې لدې ، هغې 12 کلونه په آسیا ، افریقا ، منځني ختیځ کې د ګ businessو سوداګرۍ فعالیتونو مالتړ کولو (د IT (زیربنا او سوداګرۍ سیسټمونو) / پیرودونکي / پلور ، بازار موندنې او د زده کړې او پراختیا مدیرانو په توګه کار کولو په برخه کې کار وکړ.

پدې وخت کې هغې په سیمه ایزه کچه د زیربنایی سازمان ملاتړ وکړ چې د نړیوال شریک خدماتو فعالیت رامینځته کړي ، او په افریقا او مینځني ختیځ کې د پلي کولو اداره کول ، سربیره پردې د لوی بیرون سرچینې نوښتونو اداره کول.

د هغې د 22 کال کارپوریټ کیریر په جریان کې ، ایشلي د ډیری تنظیمونو / تنظیمونو په شمول لوی تنظیمي بدلونونه اسانه او برنامه کړي. هغه د مدیریت د نوښتونو او برنامو رهبري لري ، د وړتیا او اجرااتو مدیریت پروسې رامینځته کړې ، تنوع پلي کول او د شمولیت نوښتونه د مشرانو مشرانو او مدیرانو روزل شوي ، د کارمندانو بوختیا برنامې ، د بشري منابعو پروسې رامینځته کول اسانه کړي.

له موږ سره نن ورځ اړیکه ونیسئ!

د هیلین - هیملټن - شاټ شاټ

هیلین هیملټون د ICF تصدیق شوی کوچ دی او د NextMapping ™ ټیم ته متعدد تجربې او د پیرودونکو بریالیتوب ډیری ستراتیژی راوړي.

د هغې پس منظر کې د 30 کلونو مشري تجربه شامله ده په شمول د 15 کلونو د لوړ پوړي اجرایوي په توګه. هلین د تنظیمي ودې او بشري سرچینو په برخه کې تخصص راوړي. د هغې پیرودونکي د دوی وړتیا تعریف کوي چې دوی یې په ګړندۍ پیچلې نړۍ کې د تخلیقي حلونو سره مرسته کوي.

هغه دا د "کار کولو کارمندانو لپاره غوره کیفي راز" (2017) لیکواله ده او په نووا ™ پروفایل او نورو رهبري وسیلو کې تصدیق شوې ده.

په هغه صنعتونو کې چې ورسره کار کوي د روغتیا پاملرنې ، عامه سکتور ، تعلیم او کوچني سوداګرۍ شامل دي.

د هلین ورکشاپ او کوچ پیرودونکي د شرایطو ګړندي ترلاسه کولو لپاره د هغې وړتیا ، د هغې سټراټیژیک فکر او د مشرانو او ټیم غړو سره د دوی د ځواک په جوړولو کې د مرستې لپاره د هغې مناسب چلند ستاینه کوي ترڅو راتلونکي کې اوس چمتو وي.

له موږ سره نن ورځ اړیکه ونیسئ!