چیریل کران - د کار کارپوه راتلونکي

چیرل اوس

د کاري کلید سپیکر راتلونکې

چیریل کران د نړۍ په کچه کلیدي وینا کونکی دی چې د کار اغیزوونکي #1 راتلونکي په توګه نومول شوی. د هغې مشتریان هغه ته د غوره او متقابل کليدي ویناو وړاندې کولو سټایل کې د ګړندي بدلیدونکي راتلونکي لپاره شرایطو او حلونو چمتو کولو کې 'غوره' په توګه تشریح کوي.

د یو له خورا متحرک ښځینه بدعت کلید ویناوو څخه ، کران مشرانو او ټیمونو ته ریښتیني ارزښت وړاندې کوي له دوی سره مرسته کوي چې د دوی فکر د لاین څخه تخلیقي ته واړوي او د ځان او شرکت لپاره یې نوښت رامینځته کړي.

د نوښت ، مشرتابه او تخلیقیت کلیدي وینا کونکي په توګه د کران کړنلاره د لیدونکو ارقامو راټولول ، او په دودیز ډول کلیدي کې د معلوماتو یوځای کول او همدارنګه د کلیدي وینا په جریان کې د ریښتیني وخت تعامل شامل دي.

لاندې د کلیدي وینا اختیارونه دي چې چیریل په نړۍ کې پیرودونکو ته رسوي - هر کلیپټیک دودیز شوی او هغه کولی شي ستاسو د غونډې لپاره ځانګړي پریزنټشن رامینځته کولو لپاره د هر کلیدي عناصر سره یو کړي.

کلیدي - راتلونکې اوس ده

نوی کینوټ! راتلونکی اوس دی

د ریموټ کار دلته څنګه پاتې کیدو لپاره دی او په راتلونکي کې د بریالیتوب لپاره څه وکړي

نور زده کړئ

"ښه موږ کولی شو ووایو چې د شیرل کلید د دې پیښې په ترسره کولو زموږ د 50 کلن تاریخ کې د لیدونکو ډیره برخه درلوده.
د پوښتنو لیکل او د لیدونکو رایې ورکولو سره ، لیدونکي د خبرو اترو برخې په توګه احساس کولو لپاره رامینځته شوي - یو اسانه کارنامه نه!
د چیریل کلیدي سټایل تخلیقي او ماډلونه دي هغه څه چې هغه د "ګډ مشرتابه" په اړه خبرې کوي. "

رييس
NWLS

رهبري ، کینوټ ، ښځینه کیناټ سپیکره

د مشرتابه راتلونکی

ځانګړتیاوې کومې دي ، ذهنیتونه څه دي او د بدلون راتلونکي مشر کار کولو راز څه دي د راتلونکي کار په لور حرکت کوي.

نور زده کړئ

"چیریل کران زموږ د کلنۍ رهبرۍ غونډې لپاره زموږ کلیدي وینا کونکی و او په یوه ټکی کې هغه غوره وه. د کار راتلونکي په اړه د شیرل ځانګړی لید او هغه څه چې شرکتونو ته اړتیا لري زموږ د ډلې لپاره خورا ارزښت لري. هغې وخت تیر کړ. زما او د مشرتابه ټیم سره زموږ د کلتور او د هغه څه د ګټې اخیستو څرنګوالي په اړه چې موږ دمخه ښه ترسره کولو په اړه سلا مشورې کوو. زموږ مشرانو د چیرل تحویلي سټایل لپاره دوه ګوتې راکړې چې ګړندۍ ، مستقیم او متحرک وه. سربیره پردې ، مشرانو واقعیا هغه شیریل څخه خوند اخیستی زموږ د ماښام ټولنیز لپاره موږ سره یوځای شو. څه چې ما د شرکت مشر په توګه خورا ارزښتناکه وموندله د هغې پیښې دمخه سروې وه چې هغې هغې ته په اصلي وینا کې رایه ورکړه او د ریښتیني وخت رایې ورکول او متن لیکل یې شامل و چې واقعیا زموږ د مشران ګروپ ګروپ ښکیل و. یوازې د راتلونکي او تمایلاتو په اړه وغږیږئ هغه واقعیا موږ ته د بدلون رهبري کولو اوزار راکړي ترڅو زموږ د بریا راتلونکې کچه رامینځته کړي. "

بی بیټز
فیک

د کار راتلونکی اوس دی - ایا تاسو چمتو یاست؟

مشران او د دوی ټیمونه به څه وکړي چې نن ورځ او د 2030 کال څخه وروسته وده وکړي؟

نور زده کړئ

"چیریل زموږ د فیوچر ناستې لپاره مطلق مناسب و - موږ د کریډیټ اتحادیې مشرانو خورا هوښیار ګروپ لرو چې ځان د مخکښ په څیر ویاړي او چیریل دوی ننګولي چې دوی حتی نور تخلیقي فکر وکړي ، ترڅو د دوی نوښت لید پراخه کړي. د مالي خدماتو صنعت کې د چټک بدلون حقیقتونو پراساس راتلونکي راتلونکي ستراتیژی رامینځته کړئ. موږ به د کار ماهر او کلیدي وینا کونکي راتلونکي په توګه د شیرل کران وړاندیز وکړو.

جي کيلي
د فیوچرز ناستې کریډیټ اتحادیې اجرایوي رییس MN

د راتلونکي جوړولو غوره لاره د هغې نقشه ده

ایا تاسو او ستاسو مشران په بشپړ ډول راتلونکي ته د رهبري کولو لپاره بشپړ چمتو دي؟

نور زده کړئ

“چریل زموږ سره زموږ د ښار په کچه پراخه اعتکاف کې کار وکړ. اعتکاف د نوښت او رهبري بدلون پراخه موضوعاتو باندې تمرکز وکړ. موږ زموږ اعتکاف ته ګډون کونکي رابللي وو چې زموږ ادارې ته دواړه داخلي او بهرني پیرودونکي ول. د شیرل تخصص په هرڅه کې لیدل کیدی شي پشمول د پیښې دمخه پلان کولو او د ورځې او نیمې اوږدې اعتصاب په جریان کې. د اعتکاف پرمهال ، چیرل په ګډه کار کولو کې مهارت درلود او د هر مشر سره مرسته کوي د خپل ځان او سوداګرۍ لپاره خپله راتلونکې روښانه کړي. "

W.Foeman
د مرجان ګیبس ښار

راتلونکي چمتو شوي ټیمونه - د فاسد ، تطابق وړ او نوښت لرونکي ټیمونه څنګه رامینځته کول

ایا ستاسو ټیمونه په لید ، تمرکز او هدف کې سره متحد دي؟

نور زده کړئ

چیریل کران شیرل کرو نه ده ، مګر دا یو راک ستوری دی چې هیڅ نه لږ! موږ د مشرتابه ټیمونو لپاره د یو لړ برنامو لپاره زموږ د نږدې کلیدي وینا کونکي په توګه چیرل درلود. چیریل زموږ سره په لسګونو پیښو کې کار وکړ چیرې چې هغې د راتلونکي چمتووالی ټیمونو په اړه د 6000 مشرانو ته وسپارله. د نورو وړاندې کونکو پیغامونو کې د اوبدلو وړتیا د هغې وړتیا ، هغه ډلې چې په مسخره ، ساتیري ، صداقت او تحمیلي فکرونو کې یې ښکیل کړې په ساده ډول حیرانتیا او څرګنده هغه څه وه چې موږ ورته اړتیا درلوده زموږ پیښو ته نږدې.

د VP AT&T پوهنتون

د لوړې استعداد د راجلبولو او ساتلو راتلونکې

د سرو زرو شرکتونو 95 c د راتلونکي لپاره لوی تمرکز په ګوته کوي د روباټکس ، لیرې کارګرو او مخ په زیاتیدونکي سیالۍ عمر کې د غوره استعداد موندل او ساتل دي.

نور زده کړئ

"زموږ ډلې د 10 څخه شیرل 10 زموږ د کلیدي وینا کونکي په توګه درجه ورکړ. هغه زموږ په کنفرانس کې زموږ ترټولو لوړ رتبه کلید وینا وه. هغه زموږ له تمې څخه زیاته شوه! "

اجرایوي رییس د ملي اګرا بازار موندنه

د بدلون مشرتابه هنر - په ګړندۍ نړۍ کې د موټر چلولو بدلون

موږ د بدلون په وخت کې ژوند کوو او تاسو د ټرانسفرمر یاست!

نور زده کړئ

“چریل زموږ د مشرتابه کلنۍ کنفرانس کې میلمه ماهر و - هغې د مشرتابه بدلون او د وړتیا ګمارلو په اړه وړاندیز وکړ. په لوړه کچه موږ د شیرل چلند وموند ، د مشرتابه ټیم سره اړیکې او هغه ماډلونه چې هغه وړاندې کوي د کنفرانس لپاره زموږ د اهدافو سره سمون لري. وروستۍ پایله یې دا ده چې موږ د بدلون دورې په اړه نور پوهیدلو او د نږدې مشرانو سره د نږدې ملاتړ لیدو ته پاتې شو چې څنګه زموږ د مشرانو څخه مالتړ وشي ترڅو روان بدلون سره انعطاف منونکي او ځیرک شي. "

د WB څیړنې او پراختیا BASF